płace i kadry

Usługi rachunkowe z zakresu doradztwa kadrowo – płacowego

Ilość obowiązków, jakie niesie za sobą prowadzenie firmy, może wpędzić w niemałe zakłopotanie, dlatego podjęliśmy decyzję o rozszerzeniu naszych usług rachunkowych o pomoc z zakresu doradztwa kadrowo – płacowego. Nasze działania w głównej mierze opierają się na uporządkowaniu oraz prowadzeniu dokumentacji pracowników zatrudnionych w firmie Klienta, a także na:

  • terminowym naliczaniu wynagrodzeń;
  • sporządzaniu umów;
  • sporządzaniu deklaracji PIT;
  • wsparciu w kontaktach z US i ZUS;
  • rozliczaniu świadczeń pieniężnych z ubezpieczeń;
  • przekazywaniu dokumentów oraz zapytań z zakresu płac;
  • wsparciu z zakresu prawa pracy, podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych;
  • doradztwie z zakresu kadr i płac, w tym z kodeksu pracy oraz polityki społecznej;
  • analizie dokumentów pod kątem regulaminu wynagrodzeń, regulaminu pracy, zakresu i opisu obowiązków pracowników.


Oferujemy także możliwość reprezentowania naszych Klientów w urzędach. Odpowiadamy za sporządzenie umów o pracę oraz cywilnoprawnych, a także zajmujemy się prowadzeniem dokumentacji kadrowej. Dodatkowo, przygotowujemy świadectwa pracy, a także wypełniamy formularze do ZUS-u. Dla wielu może się to okazać zaskoczeniem, ale jako kadry mamy także obowiązek pilnowania terminów szkoleń BHP, czy badań lekarskich. Na naszych barkach spoczywa obowiązek przestrzegania terminów urzędowych.

Informujemy, że nasi Klienci mogą skorzystać z doradztwa finansowego jednorazowo lub zlecić nam opiekę nad rachunkowością na stałe.